MODEL ACADEMY · TFP VS PAY
TFP und Pay beschreiben unterschiedliche Formen der Zusammenarbeit. Entscheidend ist nicht, welches Modell grundsätzlich „besser“ ist, sondern ob Leistung, Gegenleistung und Bildnutzung für das konkrete Projekt transparent geregelt sind.
Bei TFP arbeiten Beteiligte typischerweise ohne klassisches Geldhonorar zusammen und erhalten vereinbarte Bilder für definierte Zwecke. Auch dabei sollten Auswahl, Bearbeitung und Nutzungsrechte schriftlich festgehalten werden.
Bei einem Pay-Shooting erhält das Model ein vorher vereinbartes Honorar. Das bedeutet jedoch nicht, dass automatisch jede denkbare Nutzung der Bilder eingeschlossen ist.
Auch ein interessantes Konzept oder bekannte Beteiligte machen eine unklare Vereinbarung nicht automatisch fair. Frage nach konkreten Leistungen, Bildauswahl, Nutzung und Zeitrahmen.
Ein gezieltes Portfolio-Shooting kann sinnvoll sein, während kommerzielle oder umfangreich genutzte Produktionen typischerweise andere Konditionen benötigen. Wichtig ist, die Modelle nicht sprachlich zu vermischen.
VOR EINER ZUSAGE
Wer? Auftraggeber und Ansprechpartner müssen nachvollziehbar sein.
Was? Aufnahmebereiche und Produktionsziel müssen zum Job passen.
Wofür? Bildnutzung und Nutzungsumfang sollten konkret benannt sein.
Zu welchen Konditionen? Honorar, Kosten und Zahlungsrahmen gehören vor die Buchung.
FAQ
Die Antworten geben Orientierung. Bei Verträgen, Steuern oder speziellen Rechtsfragen kann individuelle fachliche Beratung erforderlich sein.
Nicht automatisch. Anzahl, Auswahl und Bearbeitungsumfang sollten vorher vereinbart werden.
Das hängt von der vereinbarten Rechteübertragung ab. TFP allein beschreibt noch nicht den konkreten Nutzungsumfang.
Ja, das ist möglich, aber nicht garantiert. Ein späterer Job benötigt eine eigene Vereinbarung.
VON WISSEN ZUM PROJEKT
Ein Guide ersetzt keine konkrete Jobausschreibung. Prüfe bei jedem Projekt die tatsächlichen Konditionen.
Du kannst dich trotzdem als New Face oder allgemein für den Talent Pool bewerben. Sobald ein passendes Projekt entsteht, kann dein Profil berücksichtigt werden.
Allgemein bewerbenREADY WHEN YOU ARE
Wenn du volljährig bist, kannst du dich auch ohne Erfahrung für den Talent Pool oder einen passenden ausgeschriebenen Job bewerben. Du bestimmst selbst, welche Aufnahmebereiche für dich infrage kommen.
18+ ONLY
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